Par Advinia Homecare

Klusā Ziemeļlondonas ielā, tieši aiz labi zināmās satiksmes burzmas un stūra kafejnīcām, notiek pārmaiņas. Tam nav nekāda sakara ar inovatīvām tehnoloģiju pilsētiņām vai radikāliem jaunuzņēmumiem, bet gan ar kaut ko daudz intīmāku: profesionālu, gādīgu aprūpi, kas tiek sniegta tieši pie cilvēku durvīm. Advinia Homecare ir vārds, kas sniedz sirdsmieru tūkstošiem ģimeņu visā Apvienotajā Karalistē.
Pēdējo 20 gadu laikā Advinia ir pakāpeniski paplašinājusi savu darbības jomu, darot vienu lietu, kas vienmēr ir modē: klausoties, nevis izmantojot skaļas reklāmas kampaņas vai plaši izplatītas preses relīzes. Viņi ir izveidojuši aprūpes modeli, kas vairāk atgādina partnerību, nevis pakalpojumu, pievēršot ievērojami lielu uzmanību katra cilvēka vajadzībām.
Advinia piedāvā kaut ko pārsteidzoši neparastu ģimenēm, kas cenšas pārvarēt vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes emocionālo mīnu lauku: skaidrību. Nevis iepriekš noteiktu, bet gan tādu, kas rodas, pateicoties neticami skaidrai komunikācijai un zinošiem darbiniekiem, kuri patiesi vēlas zināt atbildes un uzdot pareizos jautājumus. Kad ir jūsu tēta vēlamais pamošanās laiks? Kā jūsu māte dzer tēju? Šīs ir notis dzīvā atbalsta, ne tikai pieklājības simfonijā.
Advinia ir vienkāršojusi iekšējos procesus un ļāvusi personālam pavadīt vairāk laika ar iemītniekiem, iekļaujot digitālos aprūpes plānošanas rīkus. Tā rezultātā tehnoloģijas papildina cilvēcisko pieskārienu, nevis ieņem tā vietu, radot siltuma un inovācijas hibrīdu. Tas ir līdzīgi kā nodrošināt aprūpētājiem papildu acu pāri, kas pastāvīgi ir modri, bet nekad nav traucējoši.
Nav nejaušība, ka tehnoloģiski gudra pieeja un līdzjūtīga aprūpe tiek apvienotas. Šīs pieejas virzītājspēks ir Dr. Sandžīvs Kanorija, aknu transplantācijas ķirurgs, kuram ir MBA grāds no Londonas Biznesa skolas un doktora grāds orgānu konservācijā. Dr. Kanorija aprūpes loģistikā ienes klīnisku domāšanu, bet, vēl svarīgāk, tās īstenošanā – humānu domāšanu, jo ir strādājis dažos no labākajiem ķirurģijas centriem pasaulē.
Advinia strauji auga, pateicoties stratēģiskām iegādēm, tostarp 2018. gadā pārņemot ievērojamu BUPA māju daļu. Tomēr izaugsme nemazināja kvalitāti. Patiesībā viņi ir saglabājuši uz kopienu balstītu kultūru valsts mēroga darbībā, saglabājot vietējos māju pārvaldniekus un veicinot atklātu komunikāciju starp komandām. Tā nav iestāžu tīkls, bet gan ģimeņu federācija.
Lai risinātu personāla trūkumu un veicinātu garīgo veselībaPēdējos gados Advinia ir eksperimentējusi arī ar robotizētiem asistentiem, īpaši humanoīdiem robotiem “Pepper”. Šie roboti, kas tika izmantoti Eiropas un Japānas partnerības projekta ietvaros, bija paredzēti, lai palīdzētu cilvēkiem, nevis aizstātu tos. Tie atgādināja digitālu bišu spietu, kas klusi zumēja fonā, gatavs palīdzēt, kad tas nepieciešams.
Tomēr tehnoloģijas ir tikpat labas, cik labas ir cilvēki, kas tās izmanto. Advinia uzņēmuma seši rūpju pamatprincipi — līdzjūtība, drosme, komunikācija, kompetence, apņemšanās un pašas rūpes — ir šīs gara pamatā. Tās nav tikai saukļi; tie ir principi, kas ieausti mācību materiālos, ikdienas grafikos un pat darba pienākumu aprakstos.
Šī stratēģija ir pastāvīgi nodrošinājusi ievērojami augstāku iemītnieku labsajūtas līmeni. Ģimenes ziņo par uzlabotu ikdienas struktūru, palielinātu emocionālo apmierinātību un retākiem slimnīcas apmeklējumiem. Advinia uzsver prieku, nevis tikai izdzīvošanu, kā redzams B Happie programmā, kas uzsver emocionālo labsajūtu un saikni. Arī darbinieki gūst labumu, ziņojot par paaugstinātu komandas morāli un samazinātu izdegšanas sindromu, kas liecina par organizācijas filozofiju "cilvēki pirmajā vietā".
Pandēmijas laikā, kad izolācija draudēja pārņemt aprūpes iestādes, Advinijas mājas pārvērtās par mierīgām rutīnas un pazīstamības oāzēm. FaceTime zvani, apmeklējumi pie logiem un labi plānotas aktivitātes veicināja gan drošības, gan garastāvokļa saglabāšanu. Daudzas ģimenes tagad šos gadus uzskata par neticami veiksmīgiem uzticības veicināšanā ar saviem aprūpētājiem, nevis par izniekotu laiku.
Novecojošas sabiedrības un pārslogotu sabiedrisko pakalpojumu apstākļos Advinia Homecare nemanāmi demonstrē, ka mērogojama aprūpe nav jāšķiet kā rūpniecisks pasākums. Vienlaikus tā var būt dziļi cilvēcīga, ārkārtīgi efektīva un neticami daudzpusīga. Šī plāna ieviešana arvien vairāk mājās, arvien vairāk pilsētās un arvien vairāk trūcīgās ģimenēs ir pašreizējais izaicinājums.
Advinia mājas aprūpes emuāra kategorijas
| Kategorija | Sīkāka informācija |
|---|---|
| Uzņēmuma nosaukums | Advinia Healthcare Ltd |
| Dibināts | 1999 |
| Dibinātāji | Dr Sanjeev Kanoria un Sangita Kanoria |
| Štābs | Gateway House, 1. stāvs, Regents Park Road 324, Londona, N3 2LN, Apvienotā Karaliste |
| Uzņēmuma veids | Privāts, ģimenes īpašumā |
| Piedāvātie aprūpes pakalpojumi | Aprūpe mājās, aprūpe stacionārā, demences aprūpe, māsu aprūpe, īslaicīga aprūpe, specializētas atmiņas zuduma nodaļas |
| Mājas aprūpes uzmanības centrā | Uz personu orientēta aprūpe mājās, kas atbalsta vecāka gadagājuma cilvēku neatkarību, drošību un labsajūtu |
| Tehnoloģiju iniciatīvas | Elektroniskie atbalsta plāni, mākslīgā intelekta integrācija, robotu palīdzības izmēģinājumi (Pepper Robot), digitālās aprūpes pārvaldība |
| Unikālas programmas | “B Happie” labsajūtas iniciatīva, kas koncentrējas uz emocionālu piepildījumu, saikni un personalizētām rutīnām |
| Aprūpes namu skaits | 36 visā Anglijā un Skotijā |
| Gultu skaits | Vairāk nekā 3,250 aprūpes nama gultasvietu |
| Darbinieku skaits | Vairāk nekā 3,000 profesionāļu, tostarp aprūpētāji, medmāsas, vadītāji un speciālisti |
| Regulatīvās iestādes | Aprūpes kvalitātes komisija (CQC) Anglijā, Aprūpes inspekcija Skotijā |
| Atbilstības sertifikāti | Reģistrēts CQC un Skotijas Aprūpes inspekcijā, ROSPA sudraba balvas ieguvējs |
| Bankas īpašumtiesības | Dr. Sanjeev Kanoria ir arī Austrijas Anadi Bank priekšsēdētāja vietnieks |
| Galvenie paplašināšanas atskaites punkti | 2018. gadā iegādājās 22 bijušās BUPA aprūpes mājas (tostarp 11 Skotijā), paplašinot pakalpojumus par 2,700 vietām. |
| Personāla attīstība | Visaptveroša ievadapmācība, pastāvīgas mācību programmas, kuru pamatā ir 6 aprūpes principi: rūpes, līdzjūtība, drosme, komunikācija, apņemšanās, kompetence |
| Iedzīvotāju labklājības aktivitātes | Māksla, mūzika, terapijas sesijas, starppaaudžu programmas, sabiedriski pasākumi, personalizēti iesaistes plāni |
| Ģimenes atsauksmes | Augstu novērtējumu CareHome.co.uk vietnē ieguvis par profesionalitāti, līdzjūtību un aprūpes kvalitāti pandēmijas laikā un pēc tās |
| Kontaktinformācija | https://advinia.co.uk |
| Advinia vietnē LinkedIn | |
| Sazinieties Nosūtīt | admin.team@advinia.com |
| Tālruņa numurs | 020 8371 7810 |
| Jaunu pieprasījumu tālrunis | 0333 358 3564 (tikai jauniem aprūpes pieprasījumiem) |
Latest
Advinia veselības aprūpes sponsorēšana
Advinia Healthcare ir izvēlējusies pavisam citu ceļu — gan starptautiski iekļaujošu, gan neticami veiksmīgu — jomā, kurā talantu trūkums bieži noved pie aprūpes kvalitātes krituma. Tā vietā, lai gaidītu, kamēr parādīsies reģionāli risinājumi, organizācija ir uzņēmusi savā sirdī un durvīs medicīnas speciālistus no visas pasaules. Papildus pieņemšanai darbā viņi sponsorē nākotnes līgumus.
Šī sponsorēšana piedāvā tūkstošiem potenciālo darba devēju ne tikai darba iespējas. aprūpētājiemTas ir izšķirošs laiks dzīvē. Iedomājieties Kerālas medmāsu, kura pirmo reizi ceļo ar lidmašīnu, jūtoties gan nemierīga, gan satraukta, tikai lai nolaistos darba vietā, kur tiek augstu vērtēta viņas klīniskā pieredze un kultūras tradīcijas. Šī piederības sajūta tiek apzināti radīta, veicināta un nepārtraukti uzlabota.
Sniedzot sponsorēšanu, Advinia pārraksta mūsdienu aprūpes pamatus, ne tikai risina aprūpes krīzi Apvienotajā Karalistē. Šie sponsorētie eksperti sniedz daudz vairāk nekā tikai savu pieredzi. Viņi līdzi nes dziesmas, stāstus, receptes, paražas un garastāvokli. Ienākot Advinia mājās ar atplestām rokām un optimistiskām sirdīm, viņi bieži atklāj, ka cilvēki tur ir tikpat ieinteresēti nodibināt saikni.
Advinia ir panākusi ievērojamu progresu savā integrācijas modelī, izmantojot kultūras apmācības, nepārtrauktu attīstību un strukturētu mentorēšanu. Uztveriet to līdzīgi kā kāda cilvēka klātbūtni jūsu mājās: jūs esat atbildīgs par viņa komfortu un attīstību, pat ja viņš ir tur, lai dotu savu ieguldījumu. Organizācija šo metaforu uztver nopietni. Runa ir par kopienas veidošanu, ne tikai talantu piesaisti.
Advinia sponsorētie darbinieki bija izšķiroši svarīgi pandēmijas laikā, kad personāla trūkums kļuva par valsts mēroga problēmu. Viņi bija enkuri, kas stabilizēja emocionālo atmosfēru mājās visā valstī, nevis plāksteri. Kāds vecākais vadītājs viņus raksturoja kā “pīlārus vētras laikā” — nelokāmus, līdzjūtīgus un ļoti novērtētus.
Advinia sponsorēšanas modelis piedāvā abpusēji izdevīgu risinājumu, ņemot vērā pieaugošo globālo migrāciju un ekonomisko nevienlīdzību. Tas nav ne performatīvs, ne ekspluatējošs. Tas ir cieņpilns, praktisks un motivēts ar kopīgiem ideāliem. Šie aprūpētāji nav tikai darbinieki; viņi ir dziedināšanas vēstneši.
Izmantojot savu sponsora licenci un ieguldījumus globālajos personāla atlases resursos, Advinia ir piesaistījusi medicīnas speciālistus, kuri meklē cieņu, drošību un karjeras izaugsmi. Tā ir sistēma, kas sniedz labumu ne tikai uzņēmumam, bet arī cilvēkiem, kuru dzīvi tā ietekmē.
Advinia stratēģija varētu kļūt par standartu turpmākajos gados, jo Apvienotās Karalistes valdība izdara arvien lielāku spiedienu uz aprūpes sniedzējiem, lai tie novērstu personāla trūkumu. Tā jau ir pierādījusi savu efektivitāti, ētisko pamatotību un kultūras ziņā elastīgumu. Vissvarīgākais ir tas, ka to veido vadības komanda, kas apzinās likmes, jo arī paši ir gājuši šajā ceļā.
Sarežģītība Advinia dibinātājam, ķirurgam, kurš kļuvis par uzņēmēju, Dr. Sandžīvam Kanorijam nav nekas jauns. No globālas aprūpes grupas vadīšanas līdz aknu transplantācijas veikšanai viņa ceļš ir uz kalpošanu balstītas karjeras piemērs. Uzņēmuma vairāk nekā 3,000 darbinieku, no kuriem daudzi šodien gūst panākumus, jo kāds viņiem deva iespēju, ievēro šo pašu filozofiju.
| Kategorija | Sīkāka informācija |
|---|---|
| Programmas nosaukums | Advinia Healthcare International sponsorēšanas shēma |
| Vīzas veids | Kvalificēta darbinieka maršruts (A kategorijas sponsors) |
| Tipiskas sponsorētās lomas | Veselības aprūpes asistenti, senioru aprūpētāji, nakts aprūpes asistenti, atbalsta darbinieki |
| Gada algu diapazons | 24 000–27 000 mārciņu atkarībā no lomas un atrašanās vietas |
| Izsniegtie aktīvie sertifikāti | Vairāk nekā 194 (pamatojoties uz jaunākajiem sponsora licences datiem) |
| Atbilstīgie reģioni | Indija, Nigērija, Filipīnas, Pakistāna, Austrumeiropa |
| Atbalsta dienests | Vīzu palīdzība, pārcelšanās plānošana, izmitināšanas konsultācijas, ievadapmācība |
| Darba vietas | 36 aprūpes nami visā Anglijā un Skotijā |
| Piedāvātā apmācība | “Welcome to Care” apmācība, angļu valodas zināšanu atbalsts, prasmju sertifikācija |
| Kontaktinformācija | https://www.advinia.co.uk |
| Sponsora saraksts | Skatīt licences informāciju |
| Sazināties | E-pasts: admin.team@advinia.com Tālrunis: 020 8371 7810 |
Labākie mājas aprūpes pakalpojumi Londonā
Māju jēdziens Londonā kļūst svēts, kur laiks bieži vien pazūd rosīgas galvenās ielas vai pārpildītas metro stacijas vidū. Turklāt daudziem londoniešiem, īpaši vecāka gadagājuma un neaizsargātiem cilvēkiem, aprūpe mājās nozīmē neatkarības saglabāšanu ar cieņu, nevis tikai palīdzības sniegšanu. Pilsētas aprūpes nozare pēdējos gados piedzīvo klusu revolūciju. Par to klusi murmina no māju sliekšņiem, nevis kliedz no jumtiem.
Šie augsti novērtētie mājas aprūpes pakalpojumi maina priekšstatu par cieņpilnu novecošanu, sniedzoties tālāk par vienkāršu klientu aprūpēšanu. Šie pakalpojumu sniedzēji ir kļuvuši par glābšanas riņķiem, uzsverot aprūpes nepārtrauktību, emocionālo labsajūtu un tehnoloģiju nodrošināto precizitāti. Tomēr labākā izvēle var būt kā sarunas par jaunu upes krastu: dažas zonas ir gludas, bet citas ir neskaidras. Par laimi, daži izredzētie vārdi izceļas kā īpaši inovatīvi, neticami skaidri un dziļi cilvēciski.
Uzņēmumi, piemēram, Bluebird un SweetTree, ir ievērojami samazinājuši komunikācijas plaisu starp aprūpētājiem un tuviniekiem, izmantojot digitālos informācijas paneļus, attālinātu ģimenes atjauninājumus un reāllaika aprūpes ierakstus. Tas samazina laiku starp ģimenes locekļa sirdsmieru un slimnīcas apmeklējumu, līdzīgi kā rācijas iesaistīšana katrā sarunā.
Šī savienojamība mūsdienu pasaulē, kur pieauguši bērni var dzīvot Braitonā vai Barselonā, kamēr viņu vecāki paliek Bromlijā, kļūst ne tikai ērta. Tā nozīmē lielāku autonomiju aprūpējamajiem. Tas nozīmē labāku naktsmieru viņu ģimenēm.
Pandēmijas laikā mājas aprūpes sniedzēju loma acumirklī pieauga. Viņi pārtapa par draugiem, pavāriem, terapeitiem, IT problēmu risinātājiem un emocionālā atbalsta sistēmām. Saskaņā ar viena klienta teikto, viņa aprūpētājs bija "vienīgais apskāviens, kas man bija trīs mēnešu laikā". Lai gan tas ir kluss, šāda klātbūtne ir spēcīgāka par jebkuru medicīnisko ierakstu.
Kā slimnīcas uzņemšana un NHS Tā kā slogs nākamo dažu gadu laikā pieaugs, paredzams, ka Londonas mājas aprūpes nozare kļūs par vērtīgāko drošības tīklu pilsētā. Gan nozīmes, gan rādītāju ziņā standartu noteiks pakalpojumu sniedzēji, kas izmanto pielāgojamu plānošanu, pārdomātu integrāciju un patiesi cilvēciskas saiknes.
| sniedzējs | Galvenās iezīmes | Sazināties | Kontaktinformācija |
|---|---|---|---|
| SweetTree mājas aprūpes pakalpojumi | Specializēta demences aprūpe, godalgots pakalpojums, Investors in People Gold | +44 20 7644 9554 | sweettree.co.uk |
| Tieši mājās Londonas centrā | 5.0 zvaigžņu vērtējums, izcila darbinieku noturība, elastīgs atbalsts | +44 20 3084 7333 | rightathomeuk.co.uk |
| Tieša aprūpe mājās | Atsaucīgs serviss 24 stundas diennaktī, 7 dienas nedēļā, profesionāla aprūpe mājās | +44 345 230 1645 | directhomecare.com |
| Verve mājas aprūpe | Mūsdienīgi aprūpes plāni, digitālie ziņošanas rīki, augsti novērtēti aprūpētāji | +44 20 7223 0000 | verve-homecare.co.uk |
| Labās aprūpes grupa | Augstākās klases aprūpe mājās, medmāsas vadīta uzraudzība, valsts mēroga atzinība | +44 808 239 7559 | thegoodcaregroup.com |
| Bluebird Care Westminster | Izcila aprūpe dzīves beigās, spēcīgi ģimenes atbalsta rīki | +44 20 7976 6163 | bluebirdcare.co.uk |
| Palīdzīgas rokas mājas aprūpei | Vairāk nekā 30 gadu pieredze, personalizēta aprūpe mājās un apciemojumi | +44 800 121 4000 | helpinghandshomecare.co.uk |
| Home Instead Kensington & Chelsea | Aprūpes centrā ir biedriskums, lieliskas atsauksmes par vietējām personām | +44 20 7938 4111 | homeinstead.co.uk |
| Nācijas aprūpe mājās | Pielāgojamas aprūpes iespējas, kultūras ziņā jutīgas aprūpes komandas | +44 20 3113 3025 | nationhomecare.co.uk |
| Visiting Angels South East London | Globāls aprūpes zīmols, iejūtīgs atbalsts, palīdzība visu diennakti | +44 20 3151 6888 | visiting-angels.co.uk |
| Caremark Harrow | Augstāk novērtēts, uz cilvēku orientēts, kopienas uzticams | +44 20 8427 6545 | caremark.co.uk |
| Robina mājas aprūpe | Tiešraides un izbraukuma pakalpojumi, labas atsauksmes, nelielas komandas atmosfēra | +44 20 3011 2256 | robinhomecare.co.uk |
| Komforta aprūpe mājās | Spēcīga demences aprūpes programma, laba aprūpētāja nepārtrauktība | +44 20 8537 3045 | comfortcareathome.co.uk |
| 24 | Uzticama aprūpe dzīvojot, daudzvalodu aprūpētāji, ātra izvietošana | +44 800 086 8686 | promedica24.co.uk |
| FHL aprūpe | Atzīts 2024. gada Mājas aprūpes balvās, daudzveidīgi pakalpojumi | +44 20 7118 2112 | fhlcare.co.uk |
| Everycare (Hillingdona) | Uzticams ikdienas atbalsts, atsaucīga vadības komanda | +44 1895 254040 | everycare.co.uk |
| Bluebird Care Highgate | Augsti standarti, lieliski piemēroti demences un invaliditātes atbalstam | +44 20 8801 3330 | bluebirdcare.co.uk |
| GoodOaks mājas aprūpe Vimbldonā | Uzticams serviss, profesionāli aprūpētāji, modernas sistēmas | +44 20 8176 6989 | gooakshomecare.co.uk |
| HP mājas aprūpe | Aprūpe visu diennakti, augstākā līmeņa apmācība, tīrs CQC ieraksts | +44 20 7201 1144 | hphomecare.co.uk |
| Elmes mājas aprūpe | Kvalitatīvi atbalsta pakalpojumi, stresa neskartas aprūpes pārejas | +44 20 3302 1099 | elmeshomecare.com |
| Paragon mājas veselības aprūpe | Specializēta aprūpe mājās Kingstonā, Ričmondā, Vandsvortā | +44 20 7097 3375 | paragonhh.co.uk |
| SD aprūpes aģentūra | Draudzīgs un kvalificēts personāls, atbalstoša vadība | +44 20 8146 6195 | sdcareagency.com |
| Home Instead Camden | Uz attiecībām balstīta aprūpe, individuāli pielāgotas vizītes, ilgtermiņa personāls | +44 20 8952 3355 | homeinstead.co.uk |
| Bluebird Care Lewisham | Vietēji balstīta komanda, elastīgas pakalpojumu paketes, orientācija uz aprūpētājiem | +44 20 7635 1930 | bluebirdcare.co.uk |
| Home Instead Wandsworth | Koncentrēšanās uz biedriskumu, lieliska aprūpētāja iesaistīšanās | +44 20 8022 5240 | homeinstead.co.uk |
| Ashbourne Healthcare | Ilgtermiņa aprūpes uzticamība, pielāgots atbalsts mājsaimniecībām | +44 20 7736 5200 | ashbournehealthcare.co.uk |
Labākie mājas aprūpes pakalpojumi Glāzgovā
Aprūpe mājās ir nemanāmi attīstījusies par vienu no svarīgākajiem pakalpojumiem tūkstošiem cilvēku dzīvē tādā pilsētā kā Glāzgova, kur kopības sajūta ir tikpat iesakņojusies kā Viktorijas laika daudzdzīvokļu mājās. Medikamentu izsniegšana un fiziskais atbalsts vairs nav vienīgās iespējas. Viss atkarīgs no pazīstamības, uzticēšanās un novecojošu tuvinieku cieņas saglabāšanas. Ģimenes arvien vairāk meklē aprūpi, kas vairāk atspoguļo viņu pašu vērtības, nevis pakalpojumu.
Pēdējo desmit gadu laikā Glāzgovas mājas aprūpes aina ir ievērojami mainījusies. Ieviešot specializētus aprūpes plānus, augsti kvalificētu personālu un pakalpojumus, kas pielāgoti individuālam dzīvesveidam un kultūras vēlmēm, pakalpojumu sniedzēji ir ievērojami uzlabojuši savu piedāvājumu. Šīs aprūpes komandas vienkāršo ikdienas uzdevumus un ļauj aprūpētājiem pavadīt vairāk laika ar klientiem, izmantojot digitālās tehnoloģijas un uz cilvēku orientētu dizainu. Rezultāts? Izcili veiksmīgs atbalsta modelis, kas iekļaujas cilvēku dzīvē tikpat dabiski kā uzticams draugs, kas iegriežas uz tēju.
Viens pakalpojumu sniedzējs ir saņēmis atzinību par mājas pārveidošanu par dziedinošu vidi, kurā dabiski rodas biedriskums, tiek veicināta neatkarība un tiek respektēta ierastā kārtība. Šie pakalpojumi palīdz ģimenēm dažādās kopienās, sākot no Polokšīldas līdz pat Pārtikai, kuras nekad nebija domājušas, ka individuāla palīdzība mājās var būt tik ērta vai tik pārliecinoša. Tas, kas kādreiz tika uzskatīts par pēdējo līdzekli, tagad vairāk šķiet dzīvesveids, kas vērtē nepārtrauktību un saikni, nevis iestādes efektivitāti.
Ģimenes šajā apgabalā ir ļoti skaidri uzslavējušas dažus pakalpojumus par to profesionālo rīcību, savukārt citi ir saņēmuši atzinību par neticamu uzticamību pat sarežģītās medicīniskās situācijās. Īpaši izdevīga ir bijusi Dzīvās aprūpes iekļaušana, nodrošinot diennakts palīdzību, nepiespiežot klientus pamest savu mīļoto vidi. Gan aprūpētāju, gan saņēmēju stāstījumi liecina par savstarpēji cieņpilnu dinamiku, kurā attiecības balstās uz kopīgu pieredzi, smiekliem un rutīnu, nevis tikai aprūpes plāniem.
Šis mājas aprūpes pakalpojumu sniedzēju tīkls būs vēl svarīgāks turpmākajos gados, jo Glāzgovas iedzīvotāji noveco un kļūst daudzveidīgāki. Šīs organizācijas veido pamatu nākotnei, kurā novecošana nozīmē jauna veida brīvības ieiešanu — tādu, kurā aprūpe nonāk mājās —, ievērojot filozofiju, kurā prioritāte ir cilvēks, un uzlabojot savu praksi, izmantojot inovācijas un atgriezenisko saiti.
| sniedzējs | Galvenās iezīmes | Sazināties |
|---|---|---|
| Bluebird Care Glasgow South | Stundas aprūpe, aprūpe mājās, atbalsts demences gadījumā | +44 141 638 0167 |
| Home Instead Glasgow South | Personalizēti aprūpes plāni, demences un insulta rehabilitācija | +44 141 376 7266 |
| Spilgta aprūpe | Gados vecāku cilvēku biedriskums, demences aprūpe, ilgtermiņa atbalsts | +44 141 249 0650 |
| Labās aprūpes grupa | Aprūpe mājās, komplekss medicīniskais atbalsts | +44 203 728 7577 |
| Aprūpes dienests pēc pieprasījuma | Paliatīvā aprūpe, ātrās reaģēšanas atbalsts | +44 141 406 3322 |
| Visaptverošas aprūpes pakalpojumi | Elastīgs darba laiks, biedriskums, aprūpe cilvēkiem ar invaliditāti | +44 141 952 9883 |
| SureCare Glasgow | Atelpas aprūpe, garīgās veselības atbalsts, pielāgoti pakalpojumi | +44 141 459 0578 |
| Aprūpētājs mājās | Stundas aprūpe, mobilitātes atbalsts, Parkinsona slimības aprūpe | +44 330 024 0822 |
| Kelvina aprūpe | Personīgā aprūpe, ēdināšanas palīdzība, pakalpojumi invaliditātes gadījumā | +44 141 945 2117 |
| ICCare Ltd | Mobilitātes un paliatīvā aprūpe, atbalsts nakts laikā | +44 7738 000804 |
| Aizbildņa aprūpe dzīvojot | Nepārtraukta aprūpe dzīvesvietā, specializēts medicīniskais atbalsts | +44 141 249 0650 |
| Drēbnieces mājas aprūpe | Individuāli pakalpojumi, demences un vecāka gadagājuma cilvēku aprūpe | +44 141 638 6622 |
| Home Instead Glasgow North | Aprūpe dzīvokļos, rehabilitācijas atbalsts | +44 141 942 8684 |
| Mana aprūpe mājās Glāzgovā | Ikdienas vizītes, aprūpe dzīves beigās, personalizēti plāni | +44 141 286 2397 |
| Spilgta aprūpe | Uz attiecībām vērsts ilgtermiņa atbalsts | +44 141 249 0650 |
| Kaledonijas sociālā aprūpe | Elastīgi pakalpojumi, darbinieku īpašumā esošs pakalpojumu sniedzējs | +44 141 945 2117 |
| Home Instead Centrālā Glāzgovā | Personīgā aprūpe visu diennakti, palīdzība mājās | +44 141 280 2901 |
| Apmeklējot eņģeļus Renfrūšīrā | Aprūpe dzīvokļa tuvumā, kompleksa aprūpes atbalsts | +44 1505 800038 |
| Bluebird Care Dunbartonshire | Stundas apmeklējumi, demences un invaliditātes aprūpe | +44 141 942 1530 |
| Holmlea veselības aprūpe | Profesionāli aprūpes pakalpojumi | +44 141 637 0900 |
| Kopienas aprūpes izvēle | Personīgā aprūpe, ēdiena gatavošana, palīdzība mājsaimniecībā | +44 141 632 8198 |
| Izsaukuma mājas aprūpe | Uzticams personāls, elastīgs darba laiks | +44 141 427 3665 |
| Bluebird Care Glasgow North | Visaptverošs atbalsts, augsti aprūpes standarti | +44 141 638 0167 |
| Sargeņģeļa aprūpe mājās | Dzīvesvietas atbalsts visu diennakti, profesionāli aprūpētāji | +44 141 285 4305 |
