Az Advinia Homecare-ről

Változás történik egy csendes észak-londoni utcában, közvetlenül a jól ismert nyüzsgő forgalom és a sarki kávézók után. Ennek semmi köze az innovatív technológiai kampuszokhoz vagy a radikális startupokhoz, hanem valami sokkal bensőségesebb dologhoz: professzionális, gondoskodó ellátáshoz, amely közvetlenül az emberek ajtajához érkezik. Az Advinia Homecare az a név, amely az Egyesült Királyságban több ezer család számára biztosít lelki békét.
Az Advinia az elmúlt 20 évben fokozatosan növelte elérhetőségét azzal, hogy egyetlen dolgot tett, ami mindig divatos: meghallgatta az embereket, a hangos reklámkampányok vagy a széles körben terjesztett sajtóközlemények helyett. Olyan ellátási modellt hoztak létre, amely inkább partnerségnek, mint szolgáltatásnak tűnik, azáltal, hogy figyelmesen figyelembe veszik az egyes emberek igényeit.
Az Advinia valami meglepően szokatlan dolgot kínál azoknak a családoknak, akik megpróbálnak eligazodni az idősgondozás érzelmi aknamezején: az érthetőséget. Nem az előre meghatározott fajtát, hanem azt, ami a hihetetlenül világos kommunikációnak és a hozzáértő alkalmazottaknak az eredménye, akik őszintén tudni akarják a válaszokat, és a megfelelő kérdéseket teszik fel. Mikor ébred apád szívesen? Hogyan issza anyukád a teát? Ezek a hangjegyek a támogatás élő szimfóniájában, nem pusztán az udvariasságban.
Az Advinia leegyszerűsítette a belső folyamatokat, és lehetővé tette a személyzet számára, hogy több időt töltsenek a lakókkal a digitális gondozástervezési eszközök beépítésével. Ennek eredményeként a technológia inkább kiegészíti az emberi érintést, mintsem helyettesíti azt, a melegség és az innováció hibridjét teremtve. Olyan ez, mintha a gondozóknak egy plusz szemet biztosítanánk, amely folyamatosan résen van, de soha nem zavaró.
Nem véletlen, hogy a technológiailag fejlett és az együttérző ellátás ötvöződik. Dr. Sanjeev Kanoria, májtranszplantációs sebész, aki MBA diplomával rendelkezik a London Business School-on és PhD fokozattal szervmegőrzésből, a mögötte álló mozgatórugó. Dr. Kanoria klinikai szemlélettel közelíti meg az ellátás logisztikáját, de ami még fontosabb, humánusan végzi azt, mivel a világ néhány legjobb sebészeti központjában dolgozott.
Az Advinia gyorsan növekedett stratégiai felvásárlások révén, beleértve a BUPA otthonok jelentős felvásárlását 2018-ban. A minőséget azonban a növekedés nem rontotta. Valójában országos működésükön belül közösségi alapú kultúrát tartottak fenn a helyi otthonkezelők megtartásával és a csapatok közötti nyílt kommunikáció előmozdításával. Intézményi hálózat helyett családok szövetségére hasonlít.
A személyzethiány kezelése és a mentális EgészségAz Advinia az utóbbi években robotasszisztensekkel is kísérletezett, különösen a humanoid „Pepper” botokkal. Ezeket a robotokat, amelyeket egy Európa és Japán közötti partnerségi projekt részeként alkalmaztak, az emberek segítésére, nem pedig helyettesítésére szánták. Digitális méhrajra hasonlítottak, amelyek csendesen zümmögtek a háttérben, készen arra, hogy szükség esetén segítsenek.
A technológia azonban csak annyira jó, mint az emberek, akik használják. A gondoskodás 6C-je – együttérzés, bátorság, kommunikáció, kompetencia, elkötelezettség és maga a gondoskodás – ennek a szellemiségnek az alapját képezi az Adviniánál. Ezek nem csupán szállóigévé vált mondások; ezek olyan alapelvek, amelyek átszövik a képzési anyagokat, a napi beosztásokat és még a munkaköri leírásokat is.
Ez a stratégia következetesen a lakók jóllétének észrevehetően magasabb szintjét eredményezte. A családok javuló napirendről, fokozott érzelmi elégedettségről és kevesebb kórházi látogatásról számolnak be. Az Advinia a túlélés helyett az örömöt hangsúlyozza az ellátás eredményének, ahogyan az a B Happie programban is látható, amely az érzelmi jóllétet és a kapcsolatokat hangsúlyozza. Az alkalmazottak is nyernek, a csapat moráljának növekedéséről és a kiégés csökkenéséről számolnak be, ami a szervezet emberközpontú filozófiájának bizonyítéka.
Az Advinia otthonai a megszokottság és a megszokottság békés menedékévé váltak a világjárvány alatt, amikor az elszigeteltség fenyegette az idősek otthonát. A FaceTime-hívások, az ablakon át történő látogatások és a jól megtervezett tevékenységek mind hozzájárultak a biztonság és a jó hangulat megőrzéséhez. Sok család ma már hihetetlenül sikeresnek tekinti ezeket az éveket a gondozóikkal való bizalom erősítésében, ahelyett, hogy elvesztegetett időnek tekintenék őket.
Az elöregedő lakosság és a túlterhelt közszolgáltatások közepette az Advinia Homecare finoman demonstrálja, hogy a skálázható ellátás nem feltétlenül ipari vállalkozásnak tűnik. Ugyanakkor lehet mélységesen emberi, rendkívül hatékony és hihetetlenül sokoldalú. A jelenlegi kihívás az, hogy ezt a tervet több otthonba, több városba és több rászoruló családba eljuttassuk.
Advinia otthonápolási blog kategóriái
| Kategória | Részletek |
|---|---|
| Cégnév | Advinia Egészségügyi Kft. |
| Alapított | 1999 |
| Alapítók | Dr. Sanjeev Kanoria és Sangita Kanoria |
| Székhelyünk | Gateway House, 1. emelet, 324 Regents Park Road, London N3 2LN, Egyesült Királyság |
| Társaság típusa | Magántulajdonban lévő, családi tulajdonban lévő |
| Gondozási szolgáltatások | Otthoni gondozás, Bentlakásos gondozás, Demencia gondozás, Ápolási ellátás, Átmeneti ellátás, Memóriavesztésre szakosodott egységek |
| Otthoni gondozás fókuszban | Személyközpontú, otthoni gondozás, amely támogatja az idősek függetlenségét, biztonságát és jólétét |
| Technológiai kezdeményezések | Elektronikus támogatási tervek, mesterséges intelligencia integráció, robotikai segítségnyújtási kísérletek (Pepper Robot), digitális ellátásmenedzsment |
| Egyedi programok | „B Happie” jólléti kezdeményezés, amely az érzelmi beteljesülésre, a kapcsolódásra és a személyre szabott rutinokra összpontosít |
| Idősek otthonainak száma | 36 Angliában és Skóciában |
| Ágyak száma | Több mint 3,250 idősek otthonában található ágy |
| Alkalmazottak száma | Több mint 3,000 szakember, köztük gondozók, ápolók, vezetők és specialisták |
| Szabályozó testületek | Care Quality Commission (CQC) Angliában, Care Inspectorate Skóciában |
| Megfelelőségi tanúsítványok | Regisztrálva a CQC-nél és a Skót Gondozási Felügyelőségnél, ROSPA ezüst díjas |
| A bank tulajdonjoga | Dr. Sanjeev Kanoria egyben az osztrák Anadi Bank elnökhelyettese is |
| Főbb bővítési mérföldkövek | 22 korábbi BUPA idősotthon (köztük 11 skóciai) 2018-as felvásárlása, a szolgáltatások 2,700 férőhellyel való bővítése |
| Személyzeti fejlesztés | Átfogó bevezető képzés, folyamatos tanulási programok a Gondoskodás 6C-je alapján: Gondoskodás, Együttérzés, Bátorság, Kommunikáció, Elkötelezettség, Kompetencia |
| Lakosok jóléti tevékenységei | Művészetek, zene, terápiás foglalkozások, generációk közötti programok, társasági események, személyre szabott tervek |
| Családi visszajelzés | A CareHome.co.uk oldalon magas értékelést kapott a professzionalizmus, az együttérzés és az ellátás minősége miatt a világjárvány alatt és után |
| weboldal | https://advinia.co.uk |
| Advinia a LinkedIn-en | |
| Kapcsolattartó e-mail | admin.team@advinia.com |
| Telefonszám | 020 alkalmazott |
| Új érdeklődések forródrótja | 0333 358 3564 (csak új ellátási igények esetén) |
Legújabb
Advinia Egészségügyi Szponzoráció
Az Advinia Healthcare egy egészen más utat választott – egy olyant, amely egyszerre nemzetközileg befogadó és hihetetlenül sikeres – egy olyan területen, ahol a tehetséghiány gyakran veszélyeztetett ellátáshoz vezet. Ahelyett, hogy megvárta volna a regionális megoldások felszínre kerülését, a szervezet a világ minden tájáról érkező egészségügyi szakembereket nyitott meg szívében és kapuinál. Emellett a felvétel mellett jövőbeli lehetőségeket is szponzorálnak.
Ez a szponzoráció többet kínál, mint pusztán munkalehetőséget több ezer potenciális munkavállaló számára. gondozókEz egy sorsdöntő időszak az életben. Képzeljünk el egy kerálai ápolónőt, aki először utazik repülővel, egyszerre szorong és izgatott, majd egy olyan munkahelyen landol, ahol klinikai szakértelmét és kulturális szokásait nagyra értékelik. Ezt a hovatartozás érzését szándékosan alakítják ki, ápolják és folyamatosan erősítik.
A szponzorációk biztosításával az Advinia a kortárs gondozás alapjait írja újra, nem csak az Egyesült Királyságban tapasztalható gondozási válságot oldja meg. Ezek a szponzorált szakértők sokkal többet tesznek hozzá, mint pusztán szakértelmüket. Dalokat, történeteket, recepteket, szokásokat és lelki erőt hoznak magukkal. Amikor nyitott karokkal és optimista szívvel lépnek be az Advinia otthonaiba, gyakran rájönnek, hogy az ottani emberek ugyanilyen lelkesen szeretnének kapcsolatot teremteni velük.
Az Advinia jelentős előrelépést tett integrációs modelljében a kulturális képzés, a folyamatos fejlesztés és a strukturált mentorálás révén. Tekintsünk erre úgy, mintha valaki a házunkban lenne: mi vagyunk a felelősek a kényelméért és a fejlődéséért, még akkor is, ha azért vannak ott, hogy hozzájáruljanak. Ezt a metaforát a szervezet komolyan veszi. A közösségépítésről szól, nem csak a tehetségek behozásáról.
Az Advinia által támogatott munkavállalók kulcsfontosságúak voltak a világjárvány idején, amikor a munkaerőhiány országos problémává vált. Horgonyokként stabilizálták az érzelmi légkört az otthonokban országszerte, nem pedig egyszerű megoldásokként. Egy vezető menedzser „pillérekként” jellemezte őket a vihar idején – rendíthetetlenek, együttérzőek és nagyra értékelik őket.
Az Advinia szponzorációs modellje mindenki számára előnyös megoldást kínál a növekvő globális migráció és gazdasági egyenlőtlenségek fényében. Sem performansz, sem kizsákmányoló jellegű. Tiszteletteljes, gyakorlatias és közös eszmék által motivált. Ezek a gondozók nem pusztán dolgozók; gyógyító nagykövetek.
Szponzori licencének és a globális toborzási erőforrásokba történő befektetéseinek köszönhetően az Advinia olyan egészségügyi szakembereket vonzott be, akik tiszteletet, biztonságot és karrierlehetőségeket keresnek. Ez egy olyan rendszer, amely nemcsak a vállalat, hanem azoknak az egyéneknek is előnyös, akiknek az életét érinti.
Az Advinia stratégiája a következő években a mércévé válhat, mivel az Egyesült Királyság kormánya egyre nagyobb nyomást gyakorol az egészségügyi szolgáltatókra a személyzeti hiányok megszüntetése érdekében. Már most is nagyon hatékonynak, etikusnak és kulturálisan rugalmasnak bizonyult. A legfontosabb, hogy egy olyan vezetői csapat alakítja, amely tisztában van a tétekkel, mivel ők maguk is végigjárták ezt az utat.
Az Advinia alapítója, a sebészből lett vállalkozó, Dr. Sanjeev Kanoria számára a komplexitás nem újdonság. Egy globális ellátócsoport irányításától a májátültetések elvégzéséig az általa megtett út a szolgálaton alapuló karrier példája. A vállalat több mint 3,000 alkalmazottja, akik közül sokan ma jól teljesítenek, mert valaki lehetőséget adott nekik, ugyanezt a filozófiát vallják.
| Kategória | Részletek |
|---|---|
| Program neve | Advinia Healthcare International szponzorációs program |
| Vízum típusa | Szakképzett munkavállalói útvonal (A-besorolású szponzor) |
| Tipikus szponzorált szerepkörök | Egészségügyi asszisztensek, Idősgondozók, Éjszakai ápolási asszisztensek, Támogató dolgozók |
| Éves fizetési tartomány | 24 000 és 27 000 font között, a szerepkörtől és a helyszíntől függően |
| Kiállított aktív tanúsítványok | 194 felett (a legfrissebb szponzori licencadatok alapján) |
| Támogatható régiók | India, Nigéria, Fülöp-szigetek, Pakisztán, Kelet-Európa |
| Támogatás | Vízumügyintézési segítség, áthelyezés tervezése, szálláslehetőség-tanácsadás, bevezető képzés |
| Munkahelyek | 36 idősek otthona Angliában és Skóciában |
| Képzési ajánlat | „Welcome to Care” bevezetés, angol nyelvvizsga-támogatás, készségtanúsítás |
| weboldal | https://www.advinia.co.uk |
| Szponzorlista | Licencadatok megtekintése |
| Kapcsolat | E-mail: admin.team@advinia.com Telefon: 020 8371 7810 |
Legjobb otthoni gondozási szolgáltatások Londonban
Az otthon fogalma szentté válik Londonban, ahol az idő gyakran elszalad előttünk egy forgalmas főutca vagy egy zsúfolt metróállomás közepén. Ráadásul sok londoni, különösen az idősek és a kiszolgáltatottak számára az otthoni gondozás a méltóságteljes függetlenség megőrzéséről szól, nem pedig pusztán segítségnyújtásról. A város gondozási ágazata az elmúlt években csendes forradalmon ment keresztül. Halkan mormolják a küszöbökről, ahelyett, hogy a háztetőkről kiabálnák.
Ezek a nagyra becsült otthoni gondozási szolgáltatások megváltoztatják a méltóságteljes öregedés narratíváját, túlmutatva az ügyfelek egyszerű gondozásán. Ezek a szolgáltatók mentőövekké váltak azáltal, hogy hangsúlyozzák az ellátás folytonosságát, az érzelmi jólétet és a technológia által vezérelt precizitást. A legjobb kiválasztása azonban olyan lehet, mint egy új folyóparton való tárgyalás: bizonyos területek simaak, míg mások nem egyértelműek. Szerencsére néhány kiválasztott név kiemelkedik, mivel különösen innovatív, hihetetlenül világos és mélyen emberi.
Az olyan vállalkozások, mint a Bluebird és a SweetTree, jelentősen csökkentették a gondozók és szeretteik közötti kommunikációs szakadékot digitális irányítópultok, távoli családi frissítések és valós idejű gondozási feljegyzések használatával. Ez lerövidíti az időt a családtag lelki békéje és a kórházi látogatás között, hasonlóan ahhoz, mintha minden beszélgetésbe beépítenénk egy walkie-talkie-t.
Ez a kapcsolattartás a modern világban, ahol a felnőtt gyermekek Brightonban vagy Barcelonában élhetnek, míg szüleik Bromley-ban, nem csupán kényelmessé válik. Nagyobb önállóságot is jelent a gondozásra szorulók számára. Jobb éjszakai alvást jelent a családjuk számára.
A pandémia alatt egyik napról a másikra megnőtt az otthoni gondozók szerepe. Barátokká, szakácsokká, terapeutákká, IT-hibakeresőkké és érzelmi támogató rendszerekké fejlődtek. Egy kliens szerint a gondozója volt „az egyetlen ölelés, amit három hónapig kaptam”. Bár csendes, ez a fajta jelenlét erősebb, mint bármely orvosi feljegyzés.
Kórházi felvételek és NHS Mivel a terhek a következő néhány évben növekedni fognak, London otthoni gondozási ágazata várhatóan a város legértékesebb biztonsági hálójává válik. A jelentés és a mutatók tekintetében azok a szolgáltatók fogják meghatározni a mércét, akik az alkalmazkodó tervezést, az átgondolt integrációt és a valóban emberi kapcsolatokat alkalmazzák.
| Provider | FŐBB JELLEMZŐK | Kapcsolat | weboldal |
|---|---|---|---|
| SweetTree Otthoni Gondozási Szolgáltatások | Szakosított demencia ellátás, díjnyertes szolgáltatás, Investors in People Gold | + 44 20 7644 9554 | sweettree.co.uk |
| Otthon, London központjában | 5.0 csillagos értékelés, kivételes személyzetmegtartás, rugalmas támogatás | + 44 20 3084 7333 | rightathomeuk.co.uk |
| Közvetlen otthoni gondozás | 24 órás gyors reagálású szolgáltatás, professzionális bentlakásos gondozás | + 44 345 230 1645 | directhomecare.com |
| Verve Otthonápolás | Modern gondozási tervek, digitális jelentési eszközök, magasra értékelt gondozók | + 44 20 7223 0000 | verve-homecare.co.uk |
| A Good Care Group | Prémium színvonalú bentlakásos gondozás, ápoló által vezetett felügyelet, országos elismerés | + 44 808 239 7559 | thegoodcaregroup.com |
| Bluebird Care Westminster | Kiemelkedő életvégi ellátás, hatékony családtámogatási eszközök | + 44 20 7976 6163 | bluebirdcare.co.uk |
| Segítő Kezek Otthoni Gondozás | Több mint 30 év szolgálat, személyre szabott bentlakásos és látogató gondozás | + 44 800 121 4000 | helpinghandshomecare.co.uk |
| Otthon helyett Kensington és Chelsea | Társasági gondoskodásra összpontosítva, kiváló helyi értékelések | + 44 20 7938 4111 | homeinstead.co.uk |
| Nemzet Otthoni Gondozás | Testreszabható ellátási lehetőségek, kulturálisan érzékeny gondozócsapatok | + 44 20 3113 3025 | nationhomecare.co.uk |
| Látogató Angels Délkelet-Londonban | Globális gondoskodási márka, empatikus támogatás, 24/7-es segítségnyújtás | + 44 20 3151 6888 | visiting-angels.co.uk |
| Caremark Harrow | Legjobbra értékelt, személyközpontú, közösség által megbízható | + 44 20 8427 6545 | caremark.co.uk |
| Robin Otthoni Gondozás | Élő és vendégszolgáltatások, jó értékelések, kis csapatos hangulat | + 44 20 3011 2256 | robinhomecare.co.uk |
| Kényelmes otthoni gondozás | Erős demencia gondozási program, jó gondozói folytonosság | + 44 20 8537 3045 | comfortcareathome.co.uk |
| 24. Promedica | Megbízható bentlakásos gondozás, többnyelvű gondozók, gyors elhelyezés | + 44 800 086 8686 | promedica24.co.uk |
| FHL Care | Elismerés a 2024-es Otthongondozási Díjakon, változatos szolgáltatások | + 44 20 7118 2112 | fhlcare.co.uk |
| Mindenápolás (Hillingdon) | Megbízható napi támogatás, reagáló vezetői csapat | +44 1895 254040 | everycare.co.uk |
| Bluebird Care Highgate | Magas színvonalú, nagyszerű demencia és fogyatékosság esetén | + 44 20 8801 3330 | bluebirdcare.co.uk |
| GoodOaks Otthoni Gondozás Wimbledonban | Megbízható szolgáltatás, professzionális gondozók, modern rendszerek | + 44 20 8176 6989 | gooakshomecare.co.uk |
| HP Otthoni gondozás | 24 órás ellátás, első osztályú képzés, tiszta CQC nyilvántartás | + 44 20 7201 1144 | hphomecare.co.uk |
| Elmes Otthonápolás | Minőségi támogató szolgáltatások, stresszmentes gondozási átmenetek | + 44 20 3302 1099 | elmeshomecare.com |
| Paragon Otthoni Egészségügyi | Szakosított bentlakásos gondozás Kingstonban, Richmondban és Wandsworthban | + 44 20 7097 3375 | paragonhh.co.uk |
| SD Gondozási Ügynökség | Barátságos és képzett személyzet, támogató vezetőség | + 44 20 8146 6195 | sdcareagency.com |
| Otthon Instead Camden | Kapcsolatalapú gondozás, személyre szabott látogatások, hosszú távú személyzet | + 44 20 8952 3355 | homeinstead.co.uk |
| Bluebird Care Lewisham | Helyi csapat, rugalmas csomagok, gondozóközpontú | + 44 20 7635 1930 | bluebirdcare.co.uk |
| Otthon helyett Wandsworth | Társaságra és a gondozók bevonására helyezzük a hangsúlyt | + 44 20 8022 5240 | homeinstead.co.uk |
| Ashbourne Egészségügyi | Hosszú távú gondozás megbízhatósága, személyre szabott háztartási támogatás | + 44 20 7736 5200 | ashbournehealthcare.co.uk |
Legjobb otthoni gondozási szolgáltatások Glasgow-ban
Az otthoni gondozás észrevétlenül az egyik legfontosabb szolgáltatássá fejlődött több ezer ember életében egy olyan városban, mint Glasgow, ahol a közösségi érzés ugyanolyan mélyen gyökerezik, mint a viktoriánus bérházakban. A gyógyszeradagolás és a fizikai támogatás már nem az egyetlen lehetőség. Minden az ismerősségen, a bizalomon és az idősödő szeretteik méltóságának megőrzésén múlik. A családok egyre inkább olyan ellátást keresnek, amely inkább tükrözi saját értékeiket, mintsem szolgáltatást.
Glasgow otthoni gondozási helyzete drámaian megváltozott az elmúlt tíz évben. A speciális gondozási tervek, a magasan képzett személyzet és az egyéni életstílusokhoz és kulturális preferenciákhoz igazított szolgáltatások bevezetésével a szolgáltatók jelentősen bővítették kínálatukat. Ezek a gondozócsapatok leegyszerűsítik a napi feladatokat, és lehetővé teszik a gondozók számára, hogy több időt töltsenek az ügyfelekkel a digitális technológia és az emberközpontú tervezés kihasználásával. Az eredmény? Egy kivételesen sikeres támogatási modell, amely olyan természetesen illeszkedik az emberek életébe, mint egy megbízható barát, aki betér egy teára.
Egy szolgáltató elismerést kapott azért, mert az otthont gyógyító környezetté alakította, ahol természetes módon alakul ki a társaság, az önállóság előmozdítása és a megszokott rutinok tiszteletben tartása jellemzi. Ezek a szolgáltatások Pollokshieldstől Partickig mindenféle közösségben segítik a családokat, akik soha nem gondolták volna, hogy az egyénre szabott, otthoni segítségnyújtás ilyen kényelmes – vagy ennyire megnyugtató – lehet. Ami egykor végső megoldásnak számított, ma már inkább egy életformának tűnik, amely a folytonosságot és a kapcsolatot helyezi előtérbe az intézményi hatékonysággal szemben.
A környékbeli családok egyes szolgáltatásokat egyértelműen dicsértek professzionális hozzáállásukért, míg másokat azért dicsértek, mert hihetetlenül megbízhatóak még bonyolult orvosi helyzetekben is. Az otthoni gondozás beépítése különösen előnyösnek bizonyult, mivel 24 órás segítséget nyújt anélkül, hogy a klienseknek el kellene hagyniuk szeretett környezetüket. Mind a gondozók, mind a gondozásban részesülők beszámolói kölcsönösen tiszteletteljes dinamikát mutatnak, amelyben a kapcsolatok a közös élményeken, a nevetésen és a megszokott rutinokon alapulnak, nem pedig pusztán gondozási terveken.
Ez az otthoni gondozói hálózat még fontosabbá válik az elkövetkező években, ahogy Glasgow lakossága öregszik és sokszínűbbé válik. Ezek a szervezetek egy olyan jövőt teremtenek, amelyben az öregedés egy újfajta szabadságba való belépést jelent – egy olyanba, amelyben a gondoskodás otthonra kerül – azáltal, hogy fenntartják az emberközpontú filozófiát, és innováció és visszajelzés révén fejlesztik gyakorlataikat.
| Provider | FŐBB JELLEMZŐK | Kapcsolat |
|---|---|---|
| Bluebird Care Glasgow South | Órabéres ellátás, bentlakásos gondozás, demencia támogatás | + 44 141 638 0167 |
| Home Instead Glasgow South | Személyre szabott ellátási tervek, demencia és stroke rehabilitáció | + 44 141 376 7266 |
| Fényes gondoskodás | Idősek társasága, demenciában szenvedők gondozása, hosszú távú támogatás | + 44 141 249 0650 |
| A Good Care Group | Otthoni ápolás, komplex orvosi támogatás | + 44 203 728 7577 |
| Ügyeletes gondozási szolgáltatás | Palliatív ellátás, gyors reagálású támogatás | + 44 141 406 3322 |
| Teljes körű gondozási szolgáltatások | Rugalmas beosztás, társaság, fogyatékkal élők ellátása | + 44 141 952 9883 |
| SureCare Glasgow | Szüneti ellátás, mentális egészségügyi támogatás, személyre szabott szolgáltatások | + 44 141 459 0578 |
| Otthoni gondozók | Órabéres ellátás, mozgástámogatás, Parkinson-kór ellátás | + 44 330 024 0822 |
| Kelvin Care | Személyes gondoskodás, étkezési támogatás, fogyatékkal élők ellátása | + 44 141 945 2117 |
| ICCare Kft. | Mobilitási és palliatív ellátás, éjszakai támogatás | +44 7738 000804 |
| Guardian élő bentlakásos gondozás | Folyamatos bentlakásos gondozás, szakosított orvosi támogatás | + 44 141 249 0650 |
| Szabónő otthoni gondozása | Személyre szabott szolgáltatások, demencia és idősgondozás | + 44 141 638 6622 |
| Home Instead Glasgow North | Otthoni gondozás, rehabilitációs támogatás | + 44 141 942 8684 |
| Otthoni gondozásom Glasgow-ban | Napi látogatások, életvégi ellátás, személyre szabott tervek | + 44 141 286 2397 |
| Fényes gondoskodás | Kapcsolatközpontú, hosszú távú támogatás | + 44 141 249 0650 |
| Caledonia Szociális Gondozás | Rugalmas szolgáltatások, alkalmazottak tulajdonában lévő szolgáltató | + 44 141 945 2117 |
| Home Instead Central Glasgow | Személyes gondoskodás a nap 24 órájában, háztartási segítségnyújtás | + 44 141 280 2901 |
| Látogató angyalok Renfrewshire-ben | Otthoni gondozás, komplex gondozási támogatás | +44 1505 800038 |
| Bluebird Care Dunbartonshire | Óránkénti látogatások, demencia és fogyatékossággal élők ellátása | + 44 141 942 1530 |
| Holmlea Egészségügyi Központ | Szakmai ápolási szolgáltatások | + 44 141 637 0900 |
| Közösségi ellátás választása | Személyes gondoskodás, étkezés előkészítése, háztartási segítségnyújtás | + 44 141 632 8198 |
| Hívható otthoni gondozás | Megbízható munkatársak, rugalmas munkaidőbeosztás | + 44 141 427 3665 |
| Bluebird Care Glasgow North | Átfogó támogatás, magas színvonalú ellátás | + 44 141 638 0167 |
| Őrangyal Otthongondozás | 24 órás otthoni támogatás, professzionális gondozók | + 44 141 285 4305 |
